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福岡で創業するなら社労士に相談すべき?助成金・労務トラブルを防ぐプロの活用法
キーワード:福岡 創業 社労士福岡 創業支援 社労士助成金 起業 社労士創業時 労務管理 福岡社労士 福岡 顧問契約 はじめに:創業時の“労務の落とし穴”にご注意を 起業・創業は多くの夢や挑戦が詰まった一大イベントですが […]
給与システムを使った内製化は意外と難しい?
キーワード給与システム、内製化、給与計算、外注のメリット、効率化 給与計算業務を効率化するために「給与システム」を導入し、内製化を目指す企業は増えています。しかし、「システムを導入したから安心」と思っていると、意外なとこ […]
年末年始の休業期間について
お世話になっております。 年末年始の休業期間についてご案内させていただきます。 〇休業期間令和6年12月27日(午後12:00)~令和7年1月5日 令和6年 年末最終受付日12月27日正午まで 令和7年 年始受付開始日1 […]
給与計算は外注する必要無い?
給与計算は、毎月の業務の中でも正確性と迅速さが求められる非常に重要な仕事です。しかし、「給与計算を外注する必要はあるのか?」、「自社で対応できるのでは?」とお悩みの中小企業の事業主様や事務担当者の方も多いのではないでしょ […]
福岡でビジネスを成功に導く鍵: 労務管理の外注と地域に密着した社労士の活用
福岡における企業経営には多くの挑戦が伴います。その中でも特に労務管理は経営者の頭を悩ませる重要課題の一つです。福岡市内及び福岡県全域で事業を展開する企業にとって、社労士への労務管理業務の外注は、経営資源を最適化し、事業 […]
退職金制度が無駄になっていませんか?
意味のない退職金制度 退職金制度が無駄。というタイトルは少し強い表現になっていますが、実際退職金制度を「とりあえず入れてみた」という会社様が少なくありません。 当然会社として無いよりも、あった方が良いのはもちろんの […]
役員1人から活用できる「”選択制”確定拠出年金」とは?元本確保も可能?
最近耳にすることが多くなった確定拠出年金(DC)やイデコ(Ideco)はご存じの方も多いのではないでしょうか。そこで、企業の社長様が知らないともったいない「”選択制”確定拠出年金」。選択制確定拠出年金とは、会社の負担が少 […]