福岡の中小企業向け退職金制度の選び方と活用法
対策キーワード： 福岡 退職金制度、中小企業 退職金、退職金共済 福岡、福岡 確定拠出年金、中退共 福岡、福岡 企業年金、退職金制度 導入 福岡 退職金制度の重要性 中小企業にとって、従業員の定着率向上や優秀な人材確保の […]
零細企業でも導入可能！退職金制度の仕組みとメリットを解説
キーワード 零細企業 退職金制度 はじめに 「うちのような小さな会社では退職金制度なんて無理…」そう考えていませんか？確かに、退職金制度は資金負担が大きいイメージがあり、特に零細企業にとってはハードルが高いと感じられるか […]
福岡の中小企業向け！効果的な採用戦略のポイントとは？
キーワード：福岡 採用戦略, 中小企業 採用, 採用課題, 人材確保, 採用コスト削減, 採用成功法 1. はじめに 福岡の中小企業にとって、優秀な人材の確保は重要な課題です。しかし、都市部と比べて求職者の母数が限られる […]
中小企業の採用戦略｜人材確保のための最新トレンドと成功事例
キーワード: 中小企業 採用戦略, 採用活動 中小企業, 中小企業 人材確保, 中小企業 採用のコツ, 採用難 対策, 中小企業 採用成功事例, 採用コスト削減 1. 中小企業の採用が難しくなっている理由 近年、多くの中 […]
給与システムを使った内製化は意外と難しい？
キーワード給与システム、内製化、給与計算、外注のメリット、効率化 給与計算業務を効率化するために「給与システム」を導入し、内製化を目指す企業は増えています。しかし、「システムを導入したから安心」と思っていると、意外なとこ […]
年末年始の休業期間について
お世話になっております。 年末年始の休業期間についてご案内させていただきます。 〇休業期間令和6年12月27日(午後12:00)～令和7年1月5日 令和6年 年末最終受付日12月27日正午まで 令和7年 年始受付開始日1 […]
社労士に依頼したらこんなに変わった！事例で見る社労士の効果
キーワード：社労士 効果、社労士 依頼 メリット、社労士 事例、労務管理 社労士、社労士 相談 効果 1. はじめに 企業の成長や労務管理の適正化を図る際に欠かせないのが「社会保険労務士（社労士）」です。しかし、「社労士 […]
「退職金制度として確定拠出年金(DC)が選ばれる理由」
導入：退職金制度の見直しが求められる背景 中小企業の経営者や総務・人事労務担当者の皆様、退職金制度について悩んでいませんか？近年、少子高齢化や働き方改革の影響で、従来の退職金制度では企業負担が大きくなるケースや、従業員ニ […]
給与計算は外注する必要無い？
給与計算は、毎月の業務の中でも正確性と迅速さが求められる非常に重要な仕事です。しかし、「給与計算を外注する必要はあるのか？」、「自社で対応できるのでは？」とお悩みの中小企業の事業主様や事務担当者の方も多いのではないでしょ […]
福岡でビジネスを成功に導く鍵: 労務管理の外注と地域に密着した社労士の活用
福岡における企業経営には多くの挑戦が伴います。その中でも特に労務管理は経営者の頭を悩ませる重要課題の一つです。福岡市内及び福岡県全域で事業を展開する企業にとって、社労士への労務管理業務の外注は、経営資源を最適化し、事業 […]