人事・労務「組織」

2024年3月25日

　福岡における企業経営には多くの挑戦が伴います。その中でも特に労務管理は経営者の頭を悩ませる重要課題の一つです。福岡市内及び福岡県全域で事業を展開する企業にとって、社労士への労務管理業務の外注は、経営資源を最適化し、事業 […]

2023年11月8日

意味のない退職金制度　　退職金制度が無駄。というタイトルは少し強い表現になっていますが、実際退職金制度を「とりあえず入れてみた」という会社様が少なくありません。当然会社として無いよりも、あった方が良いのはもちろんの […]

2023年3月31日

就業規則は無ければ基本”不利になる” 　就業規則のイメージと言えばどのようなことを思い浮かべるでしょうか？既に就業規則に触れたことがある方は、「作らないといけないもの」といったところでしょうか。今就業規則について検討さ […]

2023年1月10日

残業の無い会社作りは企業・社員共にwin-win 　　令和５年４月１日より中小企業も含むすべての企業で、月６０時間を超える残業時間に対する割増賃金が1.5倍となります。法定外労働時間へは通常1.25倍の割増を支払う必要 […]

2022年12月12日

　大企業を中心に進められる組織改革。今中小企業でも組織改革に注目されています。組織改革とは企業内部での組織構造を見直し、より生産性が高く働きやすい環境を整備することです。中小企業ができる組織改革としてまずは確認したいポイ […]

2022年11月2日

社労士が必要かどうか迷われてる企業様は是非一度ご覧ください。どんな時に社労士が役立つのか、社労士が必要な理由を交えてご紹介いたします。