会社設立時の労働保険手続きとは？｜創業時に社労士へ相談すべき理由【福岡対応】新着!!
キーワード はじめに｜会社を立ち上げたらまず「労働保険の手続き」が必要です 「株式会社を設立したばかりです」「従業員を1人採用予定です」 このようなご相談を福岡の事業主様から多くいただきます。会社を設立すると、税務署や法 […]
給与計算を社労士に代行依頼するメリットとは？｜福岡の中小企業に選ばれる理由新着!!
キーワード はじめに｜給与計算は「手間」と「リスク」の温床？ 中小企業の経営者や人事担当者の皆さまから、次のようなご相談をよくいただきます。 給与計算は単純作業に見えますが、法改正・就業ルール・勤怠の複雑化などの影響で、 […]
社労士の顧問料の相場とは？福岡での依頼を検討中の方へ徹底解説！
キーワード はじめに：社労士に顧問契約を依頼する際に気になる「料金」 「顧問契約を検討しているけど、料金がわかりにくい…」「相場より高い？安い？判断基準が欲しい」 このように、社会保険労務士（社労士）の顧問料の相場は見え […]
社労士との顧問契約で得られる安心と効果とは？福岡での選び方も解説！
キーワード はじめに：なぜ今、社労士との顧問契約が注目されているのか？ 近年、中小企業を取り巻く労務環境は急速に変化しています。法改正、働き方改革、助成金制度、社会保険制度の複雑化――これらすべてに対応しながら本業に集中 […]
会社設立後の社会保険手続き、忘れていませんか？｜福岡の社労士が解説する加入義務とスムーズな進め方
キーワード： 「会社設立したら社会保険ってすぐ必要なの？」 多くの経営者が抱える疑問 会社を設立すると、登記完了と同時に社会保険の加入義務が発生します。特に法人（株式会社・合同会社など）は、役員のみの会社であっても、社会 […]
会社設立時に活用できる助成金まとめ｜福岡の社労士が解説する申請の流れと注意点
キーワード： 「会社を設立するなら、助成金を使わないと損！」 そう言われる理由とは？ 会社設立時は、登記費用・設備投資・採用活動などで多額の資金が必要です。このとき、国や自治体が用意している「助成金制度」を活用すれば、返 […]
労働時間管理システム導入で残業削減＆法令遵守！｜福岡の社労士が選び方と活用法を解説
キーワード： 「労働時間の把握、なんとなく」で済ませていませんか？ 近年の働き方改革関連法や長時間労働是正の流れにより、労働時間管理は「努力義務」から「法的義務」へと変化しました。 福岡の中小企業でも、 といった課題を抱 […]
給与計算のアウトソーシングは社労士へ！福岡の中小企業が選ぶ理由と効果
キーワード： 「給与計算に追われて他の業務が後回し…」 そんな悩み、ありませんか？ 給与計算は毎月必ず発生する重要業務。しかし、正確さが求められる一方で、社会保険料の改定・税制変更・勤怠データの管理など、非常に専門的かつ […]
2025年法人お盆休業期間・研修について
お世話になっております。 お盆の休業期間につきまして、 2025年8月9日～17日の期間土日祝を含む休業期間とさせていただいております。 また、8月8日午後より所内研修の為、8月8日午前をお問い合わせの最終受付とさせてい […]
コンビニの社会保険手続き、自分で大丈夫？｜福岡の社労士が解説するリスクと解決策
キーワード： 「社会保険の手続きが複雑すぎる…」 そんなお悩みを抱えるコンビニオーナーの方へ 福岡県内でも多くの個人・法人オーナーが運営しているコンビニエンスストア。日々の店舗運営の中で、社会保険手続きの対応は後回しにな […]