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社労士との顧問契約で得られる安心と効果とは？福岡での選び方も解説！
キーワード はじめに：なぜ今、社労士との顧問契約が注目されているのか？ 近年、中小企業を取り巻く労務環境は急速に変化しています。法改正、働き方改革、助成金制度、社会保険制度の複雑化――これらすべてに対応しながら本業に集中 […]
会社設立後の社会保険手続き、忘れていませんか？｜福岡の社労士が解説する加入義務とスムーズな進め方
キーワード： 「会社設立したら社会保険ってすぐ必要なの？」 多くの経営者が抱える疑問 会社を設立すると、登記完了と同時に社会保険の加入義務が発生します。特に法人（株式会社・合同会社など）は、役員のみの会社であっても、社会 […]
会社設立時に活用できる助成金まとめ｜福岡の社労士が解説する申請の流れと注意点
キーワード： 「会社を設立するなら、助成金を使わないと損！」 そう言われる理由とは？ 会社設立時は、登記費用・設備投資・採用活動などで多額の資金が必要です。このとき、国や自治体が用意している「助成金制度」を活用すれば、返 […]
労働時間管理システム導入で残業削減＆法令遵守！｜福岡の社労士が選び方と活用法を解説
キーワード： 「労働時間の把握、なんとなく」で済ませていませんか？ 近年の働き方改革関連法や長時間労働是正の流れにより、労働時間管理は「努力義務」から「法的義務」へと変化しました。 福岡の中小企業でも、 といった課題を抱 […]
給与計算のアウトソーシングは社労士へ！福岡の中小企業が選ぶ理由と効果
キーワード： 「給与計算に追われて他の業務が後回し…」 そんな悩み、ありませんか？ 給与計算は毎月必ず発生する重要業務。しかし、正確さが求められる一方で、社会保険料の改定・税制変更・勤怠データの管理など、非常に専門的かつ […]
2025年法人お盆休業期間・研修について
お世話になっております。 お盆の休業期間につきまして、 2025年8月9日～17日の期間土日祝を含む休業期間とさせていただいております。 また、8月8日午後より所内研修の為、8月8日午前をお問い合わせの最終受付とさせてい […]
給与計算のアウトソーシングで業務効率UP！｜福岡の社労士が教える“失敗しない外注の選び方”
キーワード： 「給与計算に追われて他の業務が手につかない…」 そんな中小企業の悩みを解決する一手、それがアウトソーシングです 給与計算は毎月必ず発生する、ミスが許されない重要業務です。一方で、年末調整・社会保険料の改定・ […]
労働時間の見直し、どこから始める？｜福岡の社労士が教える“労務改善”の第一歩
キーワード： 長時間労働のままで本当に大丈夫？ 「とりあえず現場任せ」からの脱却が急務です 「ウチの業界は忙しいのが当たり前」「労働時間を減らすなんて非現実的」「タイムカードはあるけど、実態と違う」 このような声は、福岡 […]
労働基準監督署の調査が入る!? そのとき慌てないために｜福岡の社労士が解説する事前準備と対策
キーワード： 「突然、労働基準監督署から連絡が…」そのときどうする？ ある日突然、労働基準監督署（通称：労基署）から「調査に伺います」と電話が入ることがあります。何も悪いことをしていなくても、企業側には不安が広がるもので […]
コンビニ経営に社労士は必要？福岡のオーナー様向け専用サポート「CVSプラン」のご案内
キーワード： 「経営と現場で手一杯…労務は後回し」そんな状況になっていませんか？ コンビニオーナーの皆さま、次のような悩みをお持ちではありませんか？ 実はこれらの悩みは、社労士との契約で一気に解決できる可能性があるのです […]